Prin
Programul cadru de
acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2019,
aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că
unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului
îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea
descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt,
reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
Activitatea
zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate,
sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate
fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.
Rezultatele obţinute la nivelul
judeţului Alba, în perioada 12.08.-23.08.2019, în activitatea de
control, sunt redate mai jos.
În
domeniul relaţiilor de muncă:
Total
unităţi controlate: 50
Numar
de salariați ai angajatorilor controlati : 400
Din
care – femei : 140
Număr
deficienţe constatate: 70
Valoarea
amenzilor aplicate : 5.800 lei
Nr.
sancţiuni aplicate angajatorilor : 5
- 4
amenzi în cuantum de 5.800 lei; - 1
avertisment;
Principalele
deficienţe stabilite în controale:
- neplata
orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna,
anuale; - neplata
drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual
de munca; -
neacordarea repausului saptamanal și
a sporului aferent; -
neconducerea corecta a evidenţei
timpului lucrat ; -
contractele individuale de muncă nu
au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a
activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul
angajatorului;
În
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr.
total unităţi controlate: 40
Număr
deficienţe constatate: 66
Număr
de măsuri dispuse : 66
Angajatori
sancționați: 14
Nr.
sancţiuni aplicate: 23
Din
care : – 23 avertismente;
Nr.
evenimente în curs de cercetare: 2
Principalele
deficienţe stabilite în controale :
Cu
stimă,
- Lipsa
fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la
angajare și/sau periodică a lucrătorilor. - Lipsa
evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
pentru activitățile
desfășurate. - Lipsa
autorizării inițiale și a verificărilor periodice a
echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR. - Lipsa
instruirii periodice a lucrătorilor. - Organizarea
necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform
noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si
completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securității și sănătății în muncă nr. 319/2006. - Lipsa
instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile
desfășurate. - Desfășurarea
activității fără efectuarea examenului medical la angajare
și/sau periodic a lucrătorilor.
INSPECTOR
ŞEF
ing.
Ursales Izabella
Post-ul ACTIVITATEA DE CONTROL ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ ȘI AL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ, ÎN PERIOADA 12.08. – 23.08.2019 apare prima dată în Ziarul Apulum.
Source: Stiri Alba
